Аттестация педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

Основными задачами аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;

-         определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;

-         повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

-         выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

      учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;

   обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Основными принципами проведения аттестации являются

  •          коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации формировании кадрового состава организаций;
  •        обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Более подробно  с документами, регламентирующими аттестацию педагогических работников можно   познакомиться  здесь


В соответствии с Порядком аттестации (приказ Минобрнауки РФ от 07.04.2014  № 276), административным регламентом (приказ МОиН КК № 12-04/1 от 16.04.2012)  основанием для проведения аттестации педагогического работника является его личное заявление, направленное в Главную краевую аттестационную комиссию.

 

Заявление на аттестацию педагогический работник направляет в Главную краевую аттестационную комиссию (ГКАК), в срок, определенный графиком аттестации. Не позднее двух месяцев с момента регистрации заявления, на основании результатов экспертизы аттестационных материалов на соответствие региональным требованиям к результатам профессиональной деятельности, ГКАК выносит решение  о соответствии  квалификации педагогического работника требованиям первой или высшей квалификационной категории.

 

Автоматизированная система аттестации  «Педагог».

Процедура аттестации педагогических работников организована в дистанционном режиме при помощи автоматизированной системы «Педагог» (далее – АСА), размещенной в сети Интернет. Специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования» (далее – ЦОКО) обеспечивается  функционирование АСА. Утвержденные муниципальными органами управления образованием специалисты (далее – муниципальные координаторы), размещают в АСА электронные версии аттестационных документов педагогов (заявлений и описаний результатов профессиональной деятельности), направляемых в ГКАК. С документами работают эксперты и члены ГКАК.  По итогам экспертизы, согласно утвержденным срокам,  проводятся заседания  ГКАК, в ходе которых заслушиваются доклады экспертов о результатах экспертиз и выносятся решения об аттестации педагогических работников.

 

2015 году министерством образования Красноярского края организована работа по корректировке региональных требований к профессиональной деятельности педагога при аттестации на первую и высшую квалификационную категорию по должностям «учитель», «воспитатель» в соответствии с профессиональным стандартом педагога. Данные региональные требования разработаны с учетом реализации федеральных государственных образовательных стандартов.

Региональные требования к профессиональной деятельности по должности "Учитель" (начальные классы). Технологическая карта урока.

Региональные требования к профессиональной деятельности по должности "Воспитатель" (дошкольная образовательная организация)

Личный кабинет аттестуемого - http://cabinet.pedagog.sibpay.ru.

Формы аттестационных документов:

  • Заявление о проведении аттестации на квалификационную категорию (первую, высшую);
  • Типовой приказ о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности.
  • Презентация «Новый порядок аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
  • Презентация «Изменения в оценке профессиональной деятельности воспитателей дошкольных образовательных организаций»

ПРИКАЗ Управления образования "Об организации методической работы с педагогическими и руководящими кадрами в 2016-17 учебном году"